‘Die scale-up-vibe, daar zit onze innovatiekracht’

Nadat hij zijn Master of Science in Marketing behaalde, ging Steven Boerema aan de slag bij Ford Motor Company. Na een aantal jaar in de traditionele automotive branche, maakte hij de switch naar EVBox en leerde alles over de wereld van e-mobility en laadstations voor elektrische voertuigen. Na dit prachtige avontuur realiseerde hij zich al snel hoe een organisatie als iwell met haar slimme batterijsystemen echt impact kan maken op de energietransitie en daar wilde hij graag deel van uitmaken. In deze blog vertelt Steven over zijn rol als Head of Sales & Marketing bij iwell.

Een echte commerciële allrounder

Na mijn marketingstudie begon ik mijn carrière bij Ford Motor Company. Daar heb ik een goede basis gelegd als marketeer en al snel kwam ik erachter dat de combinatie met sales daarbij essentieel is. De afnemers van je product of dienst – inclusief de marketing – zijn de belangrijkste spiegels voor je organisatie. Ik ben dus een echte commerciële allrounder. Na zeven interessante jaren, maakte ik de switch naar een bedrijf dat toonaangevende oplaadoplossingen voor elektrische voertuigen ontwikkelde. Zo kwam ik in aanraking met de wereld van de energietransitie, en dat greep me direct. In die functie kwam ik weer in contact met Harm Welleweerd, de algemeen directeur van iwell. Ik kende Harm al van mijn studententijd, hij was keeper in het voetbalteam dat ik leidde, maar nu kruisten onze wegen opnieuw.

Kennismaking met de wereld van batterijen en batterijsystemen

Ergens halverwege 2022 kwam Harm een keer bij me in de lucht en attendeerde hij me op een mooie marketing- en salesfunctie bij iwell. Zo kwam ik in aanraking met de wereld van batterijen en batterijsystemen. Ik realiseerde me direct hoe iwell echt impact kan maken op de energietransitie en daar wilde ik graag deel van uitmaken. Begin december 2022 begon ik als Head of Sales & Marketing bij iwell.

Goud in handen

Ik zie een bedrijf dat goud in handen heeft. We zijn sowieso al heel goed op weg en gaan nu – door allerlei invloeden van buitenaf, zoals de energiecrisis en de transitie naar elektrisch – een enorme groei doormaken. Die groei moeten we wel goed structureren om echt succesvol te zijn. Aan mij de schone taak om het commerciële team daarin in te begeleiden, zonder voorbij te gaan aan de cultuur van ons bedrijf. Die scale-up-vibe van iwell, die moeten we vooral vasthouden, daar zit onze innovatiekracht.

Van praten naar impact maken

Ik merk nu al dat het niet over één ding gaat in de energietransitie. Onze klanten en partners hebben vaak enorme ambities als het gaat over het verlagen van hun CO2-uitstoot. Als we met hen in gesprek zijn, gaat het niet alleen over opslag, het gesprek gaat ook over zaken als het laden van voertuigen, zonnepanelen en netcongestie: het hele ecosysteem van de energietransitie komt aan bod. Dat maakt het werk heel divers en uitdagend. De continue veranderingen in de wereld hebben hun weerslag op het verdienmodel van vrijwel alle bedrijven. Had je als logistiek bedrijf gister nog twintig vrachtwagens rondrijden met een dieselmotor, morgen mag je daarmee de binnensteden niet meer in. Als je overstapt op elektrische vrachtwagens, hoe ga je ze dan laden? Doe je dat overdag of ’s nachts? Doe je dat met zonnepanelen of ga je stroom inkopen? Allemaal vraagstukken waar bedrijven antwoorden op zoeken. Wij helpen ze om de stap te maken van praten naar impact maken. Zo voorkomen we dat de energietransitie piepend en krakend tot stilstand komt.

Ook aan de slag?

Wij helpen je graag met onze slimme batterijsystemen. Samen kunnen we de energievoorziening in Nederland verduurzamen en betaalbaar houden! Weten wat jij kunt doen om de energietransitie te versnellen? Neem gerust contact met ons op, we onderzoeken graag samen met jou hoe we een mooie oplossing kunnen ontwikkelen.

Wil je, net als Steven, ook bijdragen aan een snellere energietransitie? Kijk dan eens bij onze vacatures.

Welke Cube is er voor jou?

Ontdek welk slim batterijsysteem de beste oplossing biedt voor jouw duurzaamheidsdoelstelling.

Reageer op dit artikel